В повестке дня РАМС

Саркисова Уважаемые коллеги, дорогие друзья! 17-19 октября в Санкт-Петербурге состоялся Всероссийский конгресс РАМС «Лидерство и инновации – путь к новым достижениям» ,...

Вестник



День акушерки 2017



Международный День Медицинской сестры 2017



Этический кодекс медицинской сестры России



Взятие венозной крови для лабораторных исследований



Венозный доступ



ПОДПИСКА

Хотите получать новости?

НЕТ буллингу на рабочем месте

СКАЖЕМ НЕТ БУЛЛИНГУ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

Какие факторы оказывают влияние на формирование безопасных и комфортных условий труда? Конечно же, это  заработная плата, адекватная нагрузка соответствующая  уровню кадрового обеспечения, наличие всех необходимых расходных материалов, защита и страхование от профессиональных рисков. Но есть также иные факторы, которым руководители сестринских служб не всегда уделяют достаточное внимание. К их числу относится благоприятная психологическая атмосфера в коллективе.

Необходимость тесного взаимодействия коллектива медицинских работников, обязательства и долг по отношению к пациенту, требуют установления не только профессиональных, но и этических  взаимоотношений между специалистами. Тем не менее, не редки ситуации, когда отношения коллег трудно назвать не только идеальными, но и просто приемлемыми. Задумайтесь, а Вы лично никогда не сталкивались с задиристым, резким, порой агрессивным поведением коллеги, руководителя, представителя администрации, врача? Оказывали ли такие ситуации влияние на Ваше эмоциональное состояние, работоспособность, эффективность?

Для определения (выявления) таких ситуаций, в психологии это называется – буллинг, проводятся исследования. Специалисты сестринского дела разных стран уже давно обратили внимание, что медицинские сестры могут сталкиваться с его проявлениями. Вопрос состоит в том, каковы масштабы проблемы, насколько негативно буллинг сказывается на специалистах отрасли, на их желании оставаться в своей медицинской организации или даже в профессии, на эффективности их работы, и, в конечном итоге, на качестве медицинской помощи.

Чтобы оценить ситуацию и получить точные данные о распространенности буллинга в сестринской практике, Ассоциация медицинских сестер России, Этический комитет и секция РАМС «Сестринские исследования» приглашают Вас и Ваших коллег принять участие в исследовании.

Принять участие в исследовании - ссылка 

Вернуться в раздел