В повестке дня РАМС

Саркисова Уважаемые коллеги! В ходе состоявшегося в Берлине заседания Европейского форума национальных сестринских и акушерских ассоциаций лидеры организаций совместно с руководителями европейского...

Вестник



День акушерки 2016



Международный День Медицинской сестры 2016



Этический кодекс медицинской сестры России



Взятие венозной крови для лабораторных исследований



Венозный доступ



ПОДПИСКА

Хотите получать новости?

В Берлине состоялось 20-е ежегодное заседание Европейского форума национальных сестринских и акушерских ассоциаций

2-3 марта 2017г. в Берлине состоялось 20-е ежегодное заседание Европейского форума  национальных сестринских и акушерских ассоциаций, совместная конференция Форума, Европейского офиса ВОЗ и Сотрудничающих центров ВОЗ по сестринскому и акушерскому делу.

Участниками мероприятия стали делегаты из 26 стран Европейского региона ВОЗ, лидеры национальных ассоциаций, руководители сотрудничающих центров ВОЗ, исследователи, специалисты практики и образования.

2 марта в ходе делового совещания Форума были представлены отчеты председателя, членов руководящего комитета, состоялись выборы его нового состава. Кандидатура президента РАМС Валентины Антоновны Саркисовой на второй срок полномочий в качестве Председателя Форума  была поддержана единогласно!

Участники совещания горячо поблагодарили руководителя за огромную работу, которая позволила восстановить деятельность Форума и сделать организацию заметным и влиятельным участником политического процесса на Европейском пространстве, наладить тесное и плодотворное сотрудничество с Европейским региональным офисом ВОЗ.

Открывая совместную конференцию, Валентина Антоновна подчеркнула, что мир входит в новую эпоху, в которой вопросам кадровой устойчивости систем здравоохранения, поддержке сестринских и акушерских кадров будет уделяться самое пристальное внимание.

В марте 2016 года Генеральным Секретарем ООН была созвана Комиссия высокого уровня по вопросам занятости в здравоохранении и экономическому росту.  В сентябре 2016 года Комиссия под председательством Его Превосходительства Франсуа Олланда и Его Превосходительства Джейкоба Зумы представила Генеральному секретарю Организации Объединенных Наций Пан Ги Муну итоговый доклад и рекомендации, призванные сыграть решающую роль в обеспечении готовности систем здравоохранения в достижении Целей Устойчивого Развития.

Растущий объем фактических данных свидетельствует о том, что инвестиции в сектор здравоохранения приносят существенную отдачу, которая по оценкам составляет 9 к 1. Кроме того, около четверти экономического роста за период с 2000 по 2011 гг. в странах с низким и средним уровнем доходов было связано с улучшением ситуации в здравоохранении. Инвестиции в развитие профессиональных навыков и создание новых рабочих мест в секторе здравоохранения будут также содействовать расширению экономических возможностей женщин и молодежи.

«Страны слишком долго рассматривали работников здравоохранения как очередную статью расходов, а не как цель инвестиций, которые могут иметь тройную отдачу в плане повышения уровня здоровья населения, экономического роста и глобальной безопасности в области здравоохранения», – сказала д-р Маргарет Чен, Генеральный директор Всемирной организации здравоохранения.

Представляя крупнейшие группы работников здравоохранения, осуществляя непосредственную работу с пациентами, медицинские сестры и акушерки  осведомлены, какое сильнейшее давление сегодня испытывает наш сектор в силу различных факторов, отметила Валентина Саркисова.

Потребности в медицинской помощи неуклонно растут, а финансовые возможности сокращаются. К сожалению, слишком часто это ведет к решениям, направленным на краткосрочную экономию посредством сокращения численности медицинских работников.

Такие решения позволяют экономить на оплате труда в здравоохранении, но не решают вопроса о доступности помощи, о сохранении здоровья населения, об экономической стабильности стран, в основе которой – здоровье и процветание населения.

В ходе конференции участники заслушали выступление Парламентского статс-секретаря Федерального министерства Германии г-жи Аннет Видман-Мауц, которая тепло приветствовала лидеров сестринской и акушерской профессии и поздравила Валентину Антоновну с избранием в качестве председателя Форума.

Г-жа Видманн-Мауц осуществляла непосредственную работу в Комиссии ООН высокого уровня, обсуждая вопросы укрепления кадров здравоохранения со своими коллегами из десятков стран. В своем выступлении она подчеркнула, что с учетом растущих потребностей в медицинской помощи и заметных успехов стран, оказывающих сектору здравоохранения особую поддержку, отмечая факт защиты прав женщин и их поддержке, всем странам следует ориентироваться на дополнительные инвестиции в создание рабочих мест в здравоохранении. При этом значительная доля ресурсов должна направляться на качественную подготовку медицинских сестер и акушерок, их трудоустройство, обеспечение равных и справедливых условий труда, поддержку здоровья.

Десять рекомендаций Комиссии ООН стали основой для формирования Глобальной стратегии, а также Европейской рамочной основы действий для обеспечения устойчивости кадров здравоохранения. Директор Департамента систем здравоохранения и охраны общественного здоровья д-р Ганс Клюге отметил, что этот документ, который сейчас обсуждается со странами-членами европейского ВОЗ, будет принят в сентябре 2017 года на заседании очередной сессии Регионального комитета. В нем будут определены приоритеты укрепления кадрового потенциала здравоохранения с учетом регионального контекста.  Свое мнение и вклад в разработку данного документа уже вносит и Форум профессиональных ассоциаций, лидеры которого отлично осведомлены о значительном потенциале специалистов, который не всегда заметен и не всегда эффективно используется.

Делегаты конференции обсудили важнейшие направления развития сестринского и акушерского дела, имеющиеся на сегодня пробелы в образовании, практике, организации и предоставлении медицинской помощи и приняли решение о подготовке официальной позиции Форума в поддержку реализации европейской рамочной основы для действий и выполнения рекомендаций Комиссии высокого уровня.

Национальные ассоциации медицинских сестер и акушерок поддержат эту работу путем сбора и анализа примеров передовой практики, стратегий и политики, поддерживающих максимально эффективное использование потенциала сестринских и акушерских кадров в достижении наилучших результатов лечения.

В завершение конференции председатель Форума В.А. Саркисова выразила благодарность в адрес членов Комиссии ООН высокого уровня, регионального директора ВОЗ д-ра Жужанны Якаб, директора Департамента д-ра Ганса Клюге и руководителя программы Кадровые ресурсы здравоохранения д-ра Галины Перфильевой.

Интервью с президентом РАМС В.А. Саркисовой, опубликованное в Медицинской газете, выпуск №23 от 05.04.2017г. "Медицинские сестры - огромный ресурс здравоохранения. Надо только разумно им распоряжаться" >>

10 рекомендаций Комиссии ООН высокого уровня по вопросам занятости в здравоохранении и экономическому росту:

1. Стимулировать инвестиции в создание рабочих мест на достойных условиях в секторе здравоохранения, особенно для молодежи и женщин, в нужном количестве и в нужных местах.

2. Расширить участие женщин в экономической деятельности и содействовать расширению их прав и возможностей посредством институционализации их ведущей роли, устранения гендерного дисбаланса, обеспечения равноправного доступа к образованию и рынку труда в секторе здравоохранения и учета гендерных аспектов в процессе реформирования здравоохранения.

3. Развивать систему высококлассного образования, нацеленного на качественные изменения, и систему непрерывной профессиональной подготовки с тем, чтобы все работники здравоохранения могли в полной мере реализовать свой потенциал.

4. Реформировать модели обслуживания, основанные на оказании помощи, прежде всего, на базе больниц, с переносом акцента на профилактику и эффективное предоставление высококачественных, доступных, комплексных, реализуемых на местном уровне и ориентированных на потребности людей услуг первичной и амбулаторной медико-санитарной помощи с особым вниманием к районам с недостаточным уровнем обеспеченности услугами.

5. Использовать потенциал информационных и коммуникационных технологий для развития санитарного просвещения, ориентированного на потребности людей медико-санитарного обслуживания и систем медико-санитарной информации.

6. Обеспечить вложение средств в создание основных возможностей по ММСП, включая формирование навыков у национальных и международных работников здравоохранения в условиях гуманитарных чрезвычайных ситуаций и как острых, так и затяжных чрезвычайных ситуаций в области здравоохранения. Обеспечить охрану и безопасность всех работников и учреждений здравоохранения в любых условиях.

7. Привлечь достаточный объем финансирования из внутренних и международных источников, частных и государственных в зависимости от ситуации, и при необходимости рассмотреть вопрос о масштабной реформе финансирования здравоохранения в целях вложения ресурсов в создание действительно необходимых навыков, достойных условий труда и подготовку надлежащего числа работников здравоохранения.

8. Развивать межсекторальное сотрудничество на национальном, региональном и международном уровнях, вести взаимодействие с гражданским обществом, профсоюзами, другими организациями гражданского общества и частным сектором; встроить в национальные планы и стратегии в области здравоохранения и образования вопросы международного сотрудничества в интересах поддержки инвестиций в создание кадров здравоохранения.

9.  Повысить уровень международного признания квалификации работников здравоохранения для содействия более эффективному использованию профессиональных навыков и извлечь больший положительный эффект из миграции работников здравоохранения, при этом корректируя его негативные последствия и обеспечивая защиту прав работников здравоохранения.

10. Провести всестороннее исследование и анализ рынков труда в сфере здравоохранения с применением стандартизированных статистических показателей и методологии в целях укрепления научно-доказательной базы, подотчетности и деятельности.

 

Вернуться в раздел