Команда лидеров Омской профессиональной сестринской ассоциации из городской клинической больницы № 1 им. Кабанова А.Н., всегда в авангарде перемен происходящих в сестринском деле. Нас заинтересовала программа «Найтингейл Челленж» и мы с энтузиазмом принялись за ее реализацию. Основные направления проекта:
- формирование лидерских качеств и профессиональное развитие медицинских сестер в возрасте до 35 лет включительно;
- подготовка резерва на замещение руководителей сестринского персонала, ознакомление с управлением и деятельностью медицинской организации;
- расширение знаний и навыков лидерства, реализация творческого потенциала сестринского персонала.
Руководитель проекта: Дацюк Светлана Федоровна, главная медицинская сестра, председатель Совета по сестринскому делу бюджетного учреждения здравоохранения Омской области «Городская клиническая больница №1 им. Кабанова А.Н.»
Кураторы проекта:
Организатор участия в проекте (контактное лицо) Задесенец Эмилия Львовна, старшая медицинская сестра приемного отделения.
Члены организационной группы:
– Киселева Галина Анатольевна, старшая медицинская сестра учебно-методического кабинета;
– Белоус Анастасия Николаевна, старшая медицинская сестра отделения челюстно-лицевой хирургии;
– Асик Лана Валерьевна, старшая медицинская сестра 4-го инфекционного отделения стационара для детей.
Участники проекта двадцать человек сестринского персонала в возрасте до 35 лет.