– Широкова Анастасия Александровна – ГБУЗ «ЛОПЦ»
– Маланчук Анастасия Михайловна – ГБУЗ ЛО «Тосненская КМБ»
– Жданова Анна Викторовна – ГКУЗ ЛО «ОТБ в г. Выборге»
– Самсонова Мария Вадимовна – ГБУЗ ЛО “Сланцевская МБ”
– Мартиросян Раиса Артуровна – ГБУЗ ЛО «Волосовская МБ»
После оживлённых представлений, аудитория погрузилась в атмосферу психологического анализа. Дворяшина Людмила Юрьевна – практикующий психолог, автор и ведущая тренинговых программ, методист и преподаватель Центра непрерывного профессионального медицинского развития Ленинградской области, провела занятие, посвященное сложной, но жизненно важной теме: «Природа конфликтов в организации: причины и принципы разрешения».
Людмила Юрьевна начала с определения конфликта, рассматривая его не только как негативное явление, но и как потенциальный источник развития и инноваций в коллективе. Она подчеркнула, что корень многих конфликтов лежит в различии восприятия, ценностей и ожиданий у разных сотрудников.
Участники «Школы старшей медсестры» провели интерактивное обсуждение, делясь собственным опытом разрешения конфликтов в своих коллективах. Они отметили, что знания, полученные на занятии, помогут им более эффективно управлять своими командами и создавать благоприятную рабочую атмосферу.