У Вас возникали серьезные конфликты с коллегами?
Надеемся, что нет. Но если да, постараемся помочь.
Взаимодействие с коллективом и коллегами значимый фактор в решении вопроса уйти или остаться.
Помимо неудовлетворительной заработной платой, специалисты уходят, когда понимают, что их окружают токсичные люди.
Мы решили помочь психологически неуверенным специалистам научиться успешно преодолевать «токсичность». Поэтому планируем посвятить несколько публикаций Вестника РАМС в наступающем 2025 году практическим советам профессионального психолога.
Помогающим советам нужны реальные истории. Поэтому приглашаем тех, кто испытал на себе конфликтные ситуации с коллегами, поделиться своей историей.
Анонимность гарантируем – ни имени, ни фамилии, ни названия медицинской организации не спросим. И даже если Вы случайно их назовете, заменим на нейтральное – в отделении, в поликлинике и т.п.
Важно! Постарайтесь изложить историю подробно. Чем понятнее вы опишете ситуацию, тем правильнее ее разберет специалист!
Поделиться своей историей можно по ссылке: https://forms.gle/bftToXK13pvGq41h7
Принимаем ответы до 25 декабря и заранее благодарим за содействие.