🎉 Продолжаем делиться подробностями с конгресса! 🎉

5 октября с самого утра работа шла сразу в четырёх тематических секциях — насыщенно, практично и по‑настоящему ценно для каждого участника. Более двух часов эксперты делились опытом, обсуждали острые вопросы и предлагали реальные решения — и мы собрали для вас самое важное! 👇

Первая секция о которой мы расскажем:
🔥 Управление сестринской деятельностью: эффективные решения в новой реальности

👩‍⚕️ Модератором выступила Калинина Ирина Геннадиевна — член Правления РАМС, президент региональной общественной организации медицинских сестёр г. Москвы.

🌍 Представители регионов рассказали о своих практиках:
🔸Томская область – измеримые результаты повышения квалификации и их влияние на эффективность работы.
🔸Тюменская область – новые форматы профессионального развития медсёстер.
🔸Смоленская область – переход от регламентов к реальной культуре безопасности в онкодиспансере.
🔸Ростовская область – «умный» подход к наставничеству для нового поколения специалистов.
🔸Республика Карелия – формирование кадрового резерва и развитие лидерских компетенций.
🔸Чувашская Республика – правовые проблемы и перспективы развития сестринского дела.
🔸Кемеровская область – управленческие решения для оптимизации работы команды и снижения нагрузки.

Вторая секция:
🔥«Лучшие практики: от научных данных к эффективным решениям».

👩‍⚕️ Модераторами выступила – Архипова Светлана Николаевна — член Правления РАМС, президент Общественной организации «Профессиональная ассоциация средних медицинских работников Чувашской Республики», главная медицинская сестра ФГБУЗ ФЦГиЭ ФМБА России.

Шаталова Юлия Владимировна — член Правления РАМС, председатель Ставропольского регионального отделения ОО «Ассоциация медицинских сестёр России», кандидат фармацевтических наук, заместитель директора по ДПО ГБПОУ Ставропольского края «Пятигорский медицинский колледж».

🌍 Представители регионов рассказали о своих практиках:

🔸Тюменская область — практика проведения кольпоскопии на уровне фельдшерско‑акушерского пункта, расширение доступности ранней диагностики для жителей удалённых территорий.
🔸Кузбасс — единая команда на преаналитическом этапе» — выстраивание взаимодействия между клиническими и лабораторными специалистами для снижения ошибок на преаналитическом этапе и повышения качества исследований.
🔸Омская область — оптимизация структуры и процессов в отделении неотложной помощи, распределение ролей и алгоритмов работы для сокращения времени реагирования.
🔸Ленинградская область — внедрение прозрачных механизмов учёта и контроля запасов, снижение потерь и обеспечение бесперебойной работы перинатального центра.
🔸Тюменская область — роль медицинской сестры в раннем выявлении подозрительных кожных образований, алгоритмы осмотра и маршрутизации пациентов в онкологическую службу.
🔸Вологодская область — расширение компетенций акушерки, внедрение самостоятельного приёма для разгрузки врача и повышения доступности помощи.
🔸Республика Саха (Якутия) — этические принципы и коммуникативные навыки при работе с уязвимыми группами, снижение стигмы и создание безопасной среды.
🔸Кировская область — практики сопровождения семей, обучение матерей и мониторинг состояния детей на амбулаторном этапе.
🔸Кузбасс – подходы к организации ухода, поддержка когнитивных функций и улучшение повседневной активности пациентов.

Третья секция:
🔥«Сестринское дело 2.0: молодёжный взгляд»

👩‍⚕️ Модератором выступила Карпова Ксения Сергеевна — старшая медицинская сестра ОРИТ №4 ГБУЗ «Ленинградская областная клиническая больница», председатель Молодёжного Совета РАМС.

🌍 Представители регионов рассказали о своих практиках:
🔸 Курская область — история создания и первые шаги Молодёжного совета «Новое поколение заботы»: запуск инициатив, вовлечение молодых специалистов, первые результаты работы.
🔸 Ленинградская область — зона роста молодёжных советов: анализ типичных провалов, преодоление ресурсных ограничений, успешные кейсы сотрудничества с обществом.
🔸 Оренбургская область — практические приёмы удержания кадров: причины ухода новичков в первые полгода и инструменты стабилизации сестринских коллективов.
🔸 Чувашская Республика — корпоративная культура глазами молодого специалиста: восприятие ценностей, ожиданий и барьеров в профессиональной среде.
🔸 Москва — философия лидера и команды: роль ценностных ориентиров в модернизации молодёжного совета и построении эффективной командной работы.
🔸 Московская область — популяризация сестринского дела через цифровые форматы: использование коротких видео и сторис для продвижения профессии.
🔸 Тюменская область — развитие патриотизма в профессиональном сообществе: вовлечение молодёжи в деятельность ассоциации и формирование ценностного отношения к профессии.
🔸 Курская область — история создания и первые шаги Молодёжного совета «Новое поколение заботы»: запуск инициатив, вовлечение молодых специалистов, первые результаты работы.
🔸 Ленинградская область — анализ зон роста молодёжных советов: типичные провалы, ресурсные ограничения и успешные кейсы сотрудничества с обществом.
🔸 Оренбургская область — практические приёмы удержания кадров: выявление причин ухода новичков в первые полгода и инструменты стабилизации сестринских коллективов.
🔸 Чувашская Республика — корпоративная культура глазами молодого специалиста: восприятие ценностей, ожиданий и барьеров в профессиональной среде.
🔸 Республика Карелия — профилактика детского травматизма: переход от теоретических подходов к практическим алгоритмам работы медицинской сестры.
🔸 Тюменская область — стратегическое видение развития профессии: проекты, направленные на формирование кадрового потенциала и подготовку «завтрашнего дня» сестринского дела.

А теперь расскажем немного о четвертой секции, организованной нашими коллегами. В отличие от секции по первой помощи, здесь участвовали спикеры из разных городов нашей страны:

🔥«Профессиональная этика: современные испытания»

👩‍⚕️ Модераторы секции:
Третьякова Лариса Анатольевна — президент БРОО АСПБ, руководитель исполкома народного фронта, член Правления РАМС.
Байдикова Любовь Анатольевна — главный фельдшер ГАУЗ «Брянская городская станция скорой медицинской помощи», внештатный специалист по первой помощи департамента здравоохранения Брянской области.

🌍 Спикеры осветили ключевые этические вопросы:

🔸Брянская область – этические вызовы в работе медработников со средним профессиональным образованием , анализ анкетирования — разбор типичных дилемм и способов их разрешения в повседневной практике.
🔸Брянская область – роль наставничества в предупреждении нарушений этических норм,механизмы передачи этических стандартов и поддержки молодых специалистов.
🔸 Новгородская область — индивидуализированный и комплексный подход среднего медперсонала к паллиативным пациентам в психиатрическом стационаре: специфика работы и баланс клинических и этических задач.
🔸 Ленинградская область — паллиативная помощь: принципы уважительного отношения к жизни пациента и обеспечение достойного ухода на каждом этапе.
🔸 Брянская область — сохранение эмпатии и человечности в профессии: «подводные камни» ежедневной работы и способы профилактики эмоционального выгорания.
🔸 Томская область — истории известных медицинских работников: примеры сохранения высоких этических стандартов в сложных профессиональных ситуациях.
🔸 Чувашская Республика — пациентский экстремизм: проблема злоупотребления правами пациентов и поиск этически обоснованных границ взаимодействия.
🔸 Тамбовская область — этические аспекты партнёрских родов: баланс интересов участников процесса и соблюдение профессиональных норм.
🔸 Санкт‑Петербург — влияние коммуникации на репродуктивные планы женщины: этическая компонента демографических проблем и роль медсестры в формировании информированного выбора.
🔸 Ленинградская область — практические кейсы работы этического комитета: разбор жалоб, профилактика конфликтов и создание безопасной среды для персонала.
🔸 Брянская область — поддержание профессиональной эффективности: психологические инструменты для сохранения устойчивости в стрессовых условиях.

Совсем скоро мы завершим рассказ о конгрессе — осталось ещё несколько ярких моментов, которыми обязательно поделимся! Следите за обновлениями! 😊